近日，連云港市格斯達(dá)融資擔(dān)保有限公司在省經(jīng)信委組織的2016年度融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)監(jiān)管評價(jià)活動中被評為我市唯一一家A級擔(dān)保公司，全省275家擔(dān)保公司只有20多家擔(dān)保公司獲此殊榮，填補(bǔ)了我市歷年擔(dān)保機(jī)構(gòu)運(yùn)營監(jiān)管年檢沒有A級的空白。

連云港市格斯達(dá)融資擔(dān)保有限公司自整體劃入工投集團(tuán)以來，夯實(shí)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，秉承“誠實(shí)守信、穩(wěn)健規(guī)范、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹知名品牌”的經(jīng)營理念，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，以信用擔(dān)保為杠桿，著力解決中小企業(yè)、民營企業(yè)“融資難、擔(dān)保難”問題，竭力為我市中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。

截止2017年5月末，公司已累計(jì)為萬余家中小企業(yè)、民營、個(gè)體、私營業(yè)主提供融資擔(dān)保服務(wù)，累計(jì)擔(dān)保金額近80億元。公司目前注冊資本25200萬元、年擔(dān)保規(guī)模10億元，已成為我市擔(dān)保規(guī)模最大、實(shí)力最為雄厚的擔(dān)保機(jī)構(gòu)。08年被省開發(fā)銀行選定為助貸機(jī)構(gòu)；09年獲得江蘇省信用再擔(dān)保發(fā)起人資格，并獲得江蘇省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)示范單位；2010年成為省再擔(dān)保主辦機(jī)構(gòu)，公司的信用評級資質(zhì)連年上升，近三年在省人行和省中小企業(yè)局組織的擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級中分別獲得A^＋、AA^－、AA級信用擔(dān)保公司。

一、樹品牌、上規(guī)模，積極為中小企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)

公司以歷年不斷提升的信用資信評級為契機(jī)，不斷完善和發(fā)展自我，通過信用評級機(jī)構(gòu)將我公司信用狀況進(jìn)行公開，讓全市的社會各界都能目共睹公司的快速健康發(fā)展以及良好的信用資質(zhì)，提高了格斯達(dá)擔(dān)保公司的社會知名度和影響力。面臨當(dāng)前金融危機(jī)向?qū)嶓w產(chǎn)業(yè)蔓延的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在市政府、市中小企業(yè)局、市人民銀行等機(jī)關(guān)和部門的幫助和支持下，公司求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，貸款擔(dān)保量大幅攀升，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)再創(chuàng)佳績，累計(jì)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè) 10多萬人次，取得了保增長、促穩(wěn)定、拉動就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良好社會效應(yīng)。

二、利用自身信用評級的優(yōu)勢樹立良好形象

　　公司通過定期信用評級，堅(jiān)持誠實(shí)守信、穩(wěn)健規(guī)范，逐年提升的信用等級，目前與江蘇銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、郵儲銀行、浦發(fā)銀行、東方銀行、南京銀行、張家港銀行、興業(yè)銀行等建立了廣泛的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，同時(shí)與縣區(qū)的政府部門和金融機(jī)構(gòu)本著互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的原則，建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，為我市中小企業(yè)融資服務(wù)建立了良好的融資擔(dān)保平臺。

三、樹形象、求發(fā)展，積極爭取相關(guān)政策扶持

公司充分利用“格斯達(dá)擔(dān)?！钡钠放菩?yīng)，加強(qiáng)與市經(jīng)信委、市工商局、市中小企業(yè)局、市工商聯(lián)、市財(cái)政局等有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策和財(cái)政補(bǔ)貼，把格斯達(dá)擔(dān)保公司做大做強(qiáng)。在市經(jīng)信委、中小企業(yè)局會同市財(cái)政等相關(guān)部門幫助下，向上積極爭取各級資金補(bǔ)助、免稅支持等相關(guān)激勵(lì)政策。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過公司擔(dān)保的企業(yè)新增收入100多億元，解決職工就業(yè)10萬余人，新增稅利近15億元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增效、財(cái)稅增收、金融部門增貸、就業(yè)崗位增加，促進(jìn)社會穩(wěn)定的多贏局面，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四、控風(fēng)險(xiǎn)、求穩(wěn)健，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展

公司通過擔(dān)保機(jī)構(gòu)的信用評級對自身的風(fēng)險(xiǎn)管理制度、過程、程序及資信進(jìn)行調(diào)查和分析，同時(shí)對擔(dān)保項(xiàng)目拓展、風(fēng)險(xiǎn)揭示、控制措施、以及實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷，進(jìn)一步完善和提升公司的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。特別是對公司的服務(wù)定位、人力資源水平、法人治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)營體制、工作質(zhì)量與效率、機(jī)構(gòu)發(fā)展前景等內(nèi)部管理情況進(jìn)行專業(yè)客觀的審核評價(jià)。在此基礎(chǔ)之上，建立了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u審與監(jiān)管體系，成立了擔(dān)保評審委員會，制定了一系列信用評價(jià)、運(yùn)行監(jiān)測、代位追償、資金管理和崗位責(zé)任等制度，每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)的辦理均有主調(diào)查人和協(xié)助調(diào)查人，每個(gè)項(xiàng)目都實(shí)行初審、復(fù)審、項(xiàng)目評審委員會評審三級審核制，超過一定數(shù)額擔(dān)保還須上報(bào)集團(tuán)董事會審核通過。公司先后制定了《部門崗位職責(zé)》、《擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《反擔(dān)保措施管理辦法》、《職業(yè)道德行為暫行規(guī)定》、《擔(dān)保責(zé)任追究制度》、《風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》、《績效考核辦法》、《服務(wù)公約》等規(guī)章制度，使業(yè)務(wù)操作程序規(guī)范、員工行為有章可依,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速做大做強(qiáng)，有力地推動了我市地方經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

（格斯達(dá)擔(dān)保公司   許剛、張惠）