一、企業(yè)簡(jiǎn)介
連云港市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司為國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán),承攬“引導(dǎo)高新產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目投資”等四大職能,是市委、市政府實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、工業(yè)興市”戰(zhàn)略的重要抓手。集團(tuán)旗下?lián)碛?span>20多家直屬單位和參控股公司,主要業(yè)務(wù)涉及制鹽及鹽化工、纖維新材料、融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)投資、園區(qū)服務(wù)等眾多領(lǐng)域。現(xiàn)注冊(cè)資本金20億元,總資產(chǎn)100多億元,在崗員工6088人。擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)4家,國(guó)家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品10多個(gè),承擔(dān)國(guó)家、省、市重大科技項(xiàng)目40余項(xiàng);擁有發(fā)明專(zhuān)利15件,實(shí)用新型專(zhuān)利38件;榮獲各類(lèi)科技獎(jiǎng)項(xiàng)近40項(xiàng)。擁有省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站10家。
二、需求信息
現(xiàn)根據(jù)各子公司發(fā)展需要,招聘以下人員:
序號(hào) | 招聘單位 | 崗 位 | 專(zhuān)業(yè) | 人數(shù) | 崗 位 要 求 | 月薪酬 |
1 | 地產(chǎn)投資公司 | 副總經(jīng)理 | 不限 | 1 | 1.具有在大型醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人1年及以上工作經(jīng)歷(中小型企業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷),且從事過(guò)招商等相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮。 2.男45周歲以下,女40周歲以下。 3.用工性質(zhì):市場(chǎng)化選聘。 | 年薪40萬(wàn)起 |
2 | 臺(tái)北投資公司 | 工程師 | 高分子材料專(zhuān)業(yè) | 1 | 1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);配合編寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程所需的檢驗(yàn)規(guī)程;監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程各工序,保證指標(biāo)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求。 | 5000 |
3 | 徐圩投資公司 | 技術(shù)員 | 市政工程 | 2 | 有相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),熟悉市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理、市政工程施工組織設(shè)計(jì)、市政工程造價(jià)編制方法、施工及驗(yàn)收規(guī)范、相關(guān)施工程序和施工工藝。 | 3500-4000 |
4 | 現(xiàn)場(chǎng)管理員 | 土木工程 | 2 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)職稱(chēng)證書(shū),熟悉工程技術(shù)項(xiàng)目管理。 | 5000 | |
5 | 造價(jià)師 | 造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有標(biāo)書(shū)制作能力和溝通能力;能熟練使用造價(jià)軟件。 | 5000 | |
6 | 車(chē)輛維護(hù)管理 | 機(jī)械制造、設(shè)備維修 | 1 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)證書(shū),懂工藝要求;有車(chē)輛修理技術(shù)的優(yōu)先。 | 5000 | |
7 | 管理員 | 機(jī)電工程 | 1 | 有機(jī)電工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力,有相關(guān)職稱(chēng)與證書(shū),熟悉機(jī)電工程技術(shù)項(xiàng)目管理。 | 5000 | |
8 | 物流管理 | 物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 負(fù)責(zé)物流管理 | 3500-4000 | |
9 | 文秘 | 中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 個(gè)性開(kāi)朗、溝通及執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立跟進(jìn)宣傳工作,熟練操作辦公軟件 | 4000-5000 | |
10 | 灌西投資公司 | 會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)管理 | 2 | 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 3000-5000 |
11 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 計(jì)算機(jī) | 1 | 熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理等基礎(chǔ)操作,并持有相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū);有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 3000-5000 | |
12 | 供電工程分公司 | 高級(jí)電力工程師 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 1 | 1.具備高級(jí)工程師(電力工程專(zhuān)業(yè))職稱(chēng);2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉電力類(lèi)(10kV及以上電壓等級(jí))圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和有關(guān)電力(10kV及以上電壓等級(jí))的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,熟悉電力(10kV及以上電壓等級(jí))設(shè)計(jì)工作流程和環(huán)節(jié);3.40周歲以下,10年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 16660左右 |
13 | 電力技術(shù) | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 1 | 1.具備助理工程師(電力工程專(zhuān)業(yè))職稱(chēng);2.熟悉電力設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序;3.掌握電力設(shè)備的維修、運(yùn)行技能;4.通曉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和施工法規(guī);5.具有良好的分析判斷和問(wèn)題解決能力;6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作意識(shí);7.3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 6600-8300 | |
14 | 電力造價(jià)工程師 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 1 | 1.具備注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師(安裝工程)執(zhí)業(yè)資格.2.具備預(yù)算相關(guān)資質(zhì),熟悉本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向。3.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;能夠完成相關(guān)項(xiàng)目的成本預(yù)算及控制。4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。5.3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 6600-8300 | |
15 | 金橋制鹽公司 | 工程師 | 機(jī)電一體化 | 2 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的機(jī)電工程知識(shí)和設(shè)備檢修能力 | 4500 |
16 | 工程師 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備計(jì)算機(jī)、機(jī)械相關(guān)知識(shí) | 4500 | |
17 | 利?;す?/span> | 電儀維護(hù) | 電子自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 5 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的電儀專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉電儀設(shè)備工作原理和檢修流程,具有一定的設(shè)備故障分析判斷能力,具有一定的突發(fā)事件的處理能力; | 4500-5000 |
18 | 技術(shù)開(kāi)發(fā) | 化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟知化工市場(chǎng)行情及新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用,具有良好的市場(chǎng)、技術(shù)的分析判斷和決策能力; | 5000 | |
19 | 環(huán)保管理 | 環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉與安全生產(chǎn)、環(huán)保等有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度; | 5000-6000 | |
20 | 化工操作 | 化工工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 10 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);掌握操作運(yùn)行規(guī)程,熟悉安全生產(chǎn)管理法律法規(guī),熟悉工藝流程,具有一定的突發(fā)事件處理能力; | 3300-4000 | |
21 | 化驗(yàn)員 | 檢驗(yàn)檢測(cè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3 | 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);掌握化工分析原理、操作規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī),具有扎實(shí)的分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)及安全生產(chǎn)知識(shí),了解各裝置工藝流程,具有一定的突發(fā)事件處理能力; | 3300-4000 | |
22 | 包裝車(chē)間操作 | 不限 | 4 | 熟悉化工專(zhuān)業(yè)和安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉公司產(chǎn)品灌裝工藝流程、裝卸車(chē)操作規(guī)程,具有一定的突發(fā)事件處理能力 | 3300-4000 | |
23 | 資產(chǎn)管理公司 | 投資業(yè)務(wù)崗 | 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi) | 1 | 具有2年及以上基金投資工作經(jīng)驗(yàn);需頻繁出差,適合男性 | 5000-6000 |
24 | 奧神新材料有限公司 | 工程師或技術(shù)研發(fā) | 高分子材料、化工、化纖、紡織等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3 | 研究生及以上學(xué)歷,有良好的數(shù)據(jù)分析能力及實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?;有化纖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 3700-5800 |
25 | 產(chǎn)品研發(fā) | 紡織工程、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3 | 本科及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;有紡織企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 3500-5500 | |
26 | IT工程師 | 計(jì)算機(jī),軟件工程 | 1 | 本科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng)。 | 3500-5500 | |
27 | 產(chǎn)品銷(xiāo)售 | 不限 | 2 | 本科及以上學(xué)歷,有化纖類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng)。 | 底薪2450+提成 | |
28 | 黨建宣傳 | 中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 本科及以上學(xué)歷,中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字寫(xiě)作能力強(qiáng),擅于組織企業(yè)文化活動(dòng)。 | 3500-5500 | |
29 | 項(xiàng)目申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán) | 紡織、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 2 | 有紡織、電氣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 3700-5800 | |
30 | 神特新材料有限公司 | 技術(shù)崗 | 高分子材料或化學(xué) | 1 | 個(gè)性開(kāi)朗,積極向上,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力;能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 | 3500-5000 |
31 | 技術(shù)崗 | 化工機(jī)械 | 1 | 3500-5000 | ||
32 | 工程師 | 工業(yè)電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解高低壓供電技術(shù);掌握工廠電氣控制及維護(hù)技能,常規(guī)儀表原理及維護(hù),熟練使用辦公自動(dòng)化。 | 5000-6000 | |
33 | 高分子材料或化學(xué) | 1 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高分子纖維類(lèi)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)、質(zhì)量等,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能制定與纖維相關(guān)的工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度 | 10000+ | ||
34 | 杜鐘新奧神氨綸有限公司 | 生產(chǎn)部部長(zhǎng) | 高分子材料、化纖、精細(xì)化工類(lèi) | 1 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)主車(chē)間的管理工作 | 8000-11000 |
35 | 安全部部長(zhǎng) | 化工、安全工程、環(huán)境工程類(lèi) | 1 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)主車(chē)間的管理工作 | 8000-11000 | |
36 | 設(shè)備部部長(zhǎng) | 電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械類(lèi) | 1 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)械、電氣設(shè)備維護(hù)與管理工作 | 8000-11000 | |
37 | 研發(fā)工程師(新品開(kāi)發(fā)方向) | 高分子材料、化纖、精細(xì)化工類(lèi) | 2 | 研究生畢業(yè);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作 | 5000-8000 | |
38 | 研發(fā)工程師(后道應(yīng)用方向) | 紡織工程 | 1 | 研究生畢業(yè);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作 | 5000-8000 | |
39 | 安全工程師 | 安全工程、環(huán)境工程(化工方向) | 2 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、改進(jìn)等工作 | 5000-8000 | |
40 | 電氣工程師 | 機(jī)電一體化 | 3 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、程序的維護(hù)與管理 | 5000-8000 | |
41 | IT工程師 | 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) | 2 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)信息、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與管理 | 5000-8000 | |
42 | 技術(shù)培訓(xùn)生 | 高分子材料、化纖、化工 | 3 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的改進(jìn)與管理 | 3300-6300 | |
43 | 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 | 高分子材料、化纖、化工、機(jī)電、工業(yè)工程類(lèi) | 2 | 負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)管理 | 3300-6300 | |
44 | 設(shè)備管理培訓(xùn)生 | 機(jī)械專(zhuān)業(yè) | 1 | 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng) | 3300-6300 | |
45 | 能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè) | 1 | 負(fù)責(zé)設(shè)備及生產(chǎn)管理 | 3300-6300 | ||
46 | 電氣自動(dòng)化 | 1 | 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng) | 3300-6300 | ||
47 | 安全管理培訓(xùn)生 | 環(huán)境工程、安全工程 | 1 | 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與管理 | 3300-6300 | |
48 | 物流管理培訓(xùn)生 | 物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 負(fù)責(zé)物流管理 | 3300-6300 | |
49 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù) | 1 | 負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售 | 3000+提成 | |
50 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi) | 1 | 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作 | 3300-6300 | |
51 | 連云港纖維新材料研究院 | 工程師 | 高分子材料、復(fù)合材料、材料科學(xué)與工程(有機(jī)材料方向) | 8 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 |
52 | 工程師 | 復(fù)合材料力學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 1 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 | |
53 | 工程師 | 非織造材料與工程 | 1 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 | |
54 | 工程師 | 紡織科學(xué)與工程等紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 6 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 | |
55 | 工程師 | 電氣自動(dòng)化(自控專(zhuān)業(yè)) | 1 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 | |
56 | 工程師 | 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)(偏軟件) | 1 | 工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;服從單位規(guī)章管理制度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 3500-5000 |
三、報(bào)名條件
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校本科畢業(yè)(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦二級(jí)學(xué)院及專(zhuān)升本、專(zhuān)轉(zhuǎn)本學(xué)歷),并須取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)人員需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或其他證明材料。
2、專(zhuān)業(yè)要求:報(bào)考的崗位應(yīng)與該崗位所需專(zhuān)業(yè)要求一致;
3、年齡要求:35周歲及以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲;
4、黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
5、身體健康。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名需提供的材料:《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或在校成績(jī)單、相關(guān)資格證書(shū)、表彰證書(shū)、其他相關(guān)能力等的證明材料。
2、報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員可在接受報(bào)名時(shí)間的工作日內(nèi),攜帶報(bào)名表和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件至各院校招聘專(zhuān)場(chǎng)或連云港市工業(yè)投資集團(tuán)人力資源部報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員可將《報(bào)名表》和相關(guān)證明材料的電子版文件打包后,文件名編寫(xiě)為“姓名+專(zhuān)業(yè)”的格式,通過(guò)E-mail發(fā)至郵箱86668374@qq.com(以文件接收時(shí)間為準(zhǔn))。
(3)報(bào)名截止時(shí)間:2020年9月10日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0518-85484733 集團(tuán)地址:江蘇省連云港市花果山大道109號(hào)
聯(lián)系人:劉曉軍86668374@qq.com集團(tuán)網(wǎng)站:m.ellercebe.com
六、招聘程序
通過(guò)資格復(fù)審的人員,將根據(jù)《連云港市工業(yè)投資集團(tuán)2020年下半年人才招聘工作實(shí)施方案》相關(guān)工作要求,進(jìn)行考試考核,考試考核不限于筆試面試,達(dá)分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員擇優(yōu)錄用。有關(guān)具體事項(xiàng)將通過(guò)郵件、電話(huà)等形式通知應(yīng)聘者。
七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。