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臺北公司紀委“三項措施”深化作風(fēng)建設(shè)

發(fā)布時間:2022-11-08 閱讀量:

為鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),臺北投資公司紀委發(fā)揮監(jiān)督職能,聚焦監(jiān)督重點,“三項措施”齊發(fā)力,推進作風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化。

加強廉潔教育,筑牢思想防線。召開作風(fēng)建設(shè)專題會,引導(dǎo)干部職工始終保持“不滿足”的心態(tài)、“做到位”的常態(tài)、“揚正氣”的狀態(tài),不斷提高政治站位,深化思想認識。通過下發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專項督查工作方案》,進一步強化作風(fēng)建設(shè),圍繞凈化政治生態(tài)、提升工作效能、增強發(fā)展后勁,采取個別談話、實地走訪、查閱資料、受理來信來訪等方式,深入督查各單位、部門推進落實重大決策部署、目標任務(wù)等方面執(zhí)行情況,切實整治阻礙“創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)”的“四風(fēng)”問題。目前,已下發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報2期,收到自查自糾整改表38份。

聚焦關(guān)鍵節(jié)點,嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等時間節(jié)點,通過廉政提示函、線上工作群等方式,下發(fā)工作紀律通知,明確嚴禁事項和紀律要求,把節(jié)點紀律約束的責(zé)任下壓到基層各支部,形成“以點帶面、以面促全”的責(zé)任體系。今年以來,已下發(fā)《督查整改建議書》7份,成立專項督查組3個,開展節(jié)點紀律明查暗訪8次,廉政談話36人次,提醒談話3人次。簽訂《廉潔過年,不收禮品禮金承諾書》《家庭助廉承諾書》等廉潔自律承諾書88份。    

狠抓責(zé)任落實,建立長效機制。督促指導(dǎo)各單位、各部門緊密聯(lián)系實際,開展落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作措施執(zhí)行情況“回頭看”,進一步壓實各級黨組織的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,不定期下發(fā)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”提示單,強化對重點領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)督管理,做到“誰的人誰管,誰的崗誰負責(zé)”。修訂完善黨員干部重大事項請示報告和審核制度,申報個人重大事項12次。同時,督促各職能部門堅持一線工作法、現(xiàn)場工作法、問題工作法加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,推動制度剛性落實,以擔(dān)當敢為、創(chuàng)新有為、務(wù)實作為的良好風(fēng)尚,全力保障公司各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。(北紀)