今年以來，金橋制鹽公司紀委把營造企業(yè)廉政氛圍作為落實主體責任的重要舉措，以嚴的精神、實的舉措、高的效率，轉變工作作風，持續(xù)提升企業(yè)廉政勤政水平。

嚴肅執(zhí)紀問責制度。切實履行“一崗雙責”主體責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書及承諾書，制定責任追究管理辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止黨員干部帶病上崗，及時掐滅“四風苗頭”，確保在鐵的紀律面前監(jiān)察機關不缺位、不失位，將執(zhí)紀職責落到實處。

暢通信訪舉報渠道。堅持群眾上訪與干部下訪相結合，線上線下同步接收舉報信息。組織干部接訪、定期下訪及入戶聽訴等，開通舉報熱線、網站平臺、微信等通道，引導職工群眾積極參與反腐倡廉工作。在暢通信訪渠道的基礎上，及時收集、分析、梳理案件信息，內查外調，確保信息質量，防止以案謀私。

強化黨風廉政教育。通過開展廉政談話、觀看廉政警示片、參觀廉政基地、組織廉政知識競賽、講好廉政故事等方式，增強黨員干部廉潔自律意識，營造崇廉、尚廉的良好氛圍，教育黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘長鳴，永葆廉潔本色。

打造特色廉政文化。結合企業(yè)生產特點，抓住海鹽濁而不染、方正無邪的品質，賦予海鹽嶄新使命，號召全體黨員干部以鹽說廉，以鹽喻廉，深刻洞悉和理解鹽的可貴秉性，將鹽的品質內化于心，外化于行，形成具有企業(yè)特色的“鹽味”廉政文化。（金紀）