今年以來,青口紀委創(chuàng)新工作方式,通過強化學(xué)習(xí)教育,筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的黨員“硬隊伍”。
開展黨規(guī)黨紀測試,強化理論學(xué)習(xí)。公司紀委組織全體在崗黨員參加市紀委“迎七一”黨規(guī)黨紀微測試活動,加強對《黨章》、《準則》、《條例》的學(xué)習(xí),熟悉廉潔自律的具體要求,通過以考促學(xué),以學(xué)促廉的方式,推動黨的各項紀律規(guī)矩刻印于心、落實于行。
推出“廉潔十問”,強化自我約束。公司紀委推出“黨員干部廉潔十問”,并在全公司范圍內(nèi)開展大討論活動,要求廣大黨員從生活到工作的各個方面提高自我約束,時時自我警醒,嚴于律己修身,時刻保持黨的先進性與純潔性。
進行廉政談話,強化預(yù)防教育。對新提拔任職和新調(diào)整到重要崗位的黨員干部,在任職前進行廉政談話,上好任職前的廉政課;對黨員干部出現(xiàn)工作懈怠、落實不力等苗頭性問題的及時進行“約談”,指出問題,督促整改,增強干部隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
用好典型案例,強化警示教育。公司不定期組織黨員觀看廉政教育片,并定期開展好黨員固定學(xué)習(xí)日活動,運用先進典型的示范引領(lǐng)教育黨員以先進為榜樣,運用反面案例警示黨員恪守紀律,提高黨員干部黨性意識和反腐倡廉意識,做到防微杜漸、警鐘長鳴。(瞿 方)