今年以來(lái),金橋供銷公司工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)效化,采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、線上線下相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,以“活、新、緊”三字工作法,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)職工學(xué)習(xí)教育邁上新臺(tái)階。
用“活”方法,加大學(xué)習(xí)教育力度。做細(xì)“規(guī)定動(dòng)作”,做好“自選動(dòng)作”。在教育內(nèi)容上“精挑細(xì)選”,開(kāi)展“主題讀書(shū)班”“紅色故事我來(lái)講”等活動(dòng),從黨史故事中汲取奮進(jìn)力量,在邊學(xué)邊講中接受黨性教育。組織“解放思想大討論”,聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作,讓職工群眾自己出主意、當(dāng)參謀,以主人翁身份融入企業(yè)發(fā)展。依托“交流分享五分鐘”,以座談交流的形式,重點(diǎn)圍繞專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行交流,推動(dòng)職工“講、學(xué)、干”良性互動(dòng),靈活教育形式層出不窮,促進(jìn)思想教育工作力度拉滿。
創(chuàng)“新”形式,拓寬學(xué)習(xí)教育深度。注重探索“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)教育新模式,打造“數(shù)智”職工之家,搭建智慧信息學(xué)習(xí)教育平臺(tái),通過(guò)線上參觀“第二屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)”“全國(guó)職工‘五小’創(chuàng)新精品課堂”等新穎形式,拓展學(xué)習(xí)教育維度,提升學(xué)習(xí)教育趣味性,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。堅(jiān)持將“線上+線下”模式貫穿始終,突出學(xué)習(xí)教育的開(kāi)放性和互動(dòng)性,組織開(kāi)展“二十大金句分享”“一線員工話發(fā)展”等特色活動(dòng),采用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四種方式,展示學(xué)習(xí)新成效、發(fā)展新氣象、職工新面貌。
抓“緊”結(jié)合,提升學(xué)習(xí)教育溫度。緊密聯(lián)系職工群眾實(shí)際需求,著力打造星級(jí)職工書(shū)屋,購(gòu)買各類圖書(shū),制定完善的管理制度,發(fā)揮陣地作用,培育職工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好習(xí)慣,打造職工精神文化家園。設(shè)置“科學(xué)普法角”,開(kāi)展安全應(yīng)急、職業(yè)健康、廉潔家風(fēng)等教育活動(dòng),聚焦“身邊人”“身邊事”小切口,講好普法大主題。組織“讀書(shū)分享會(huì)”,職工結(jié)合所學(xué)所思所悟,談學(xué)習(xí)心得,提合理化建議,交流工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的積極轉(zhuǎn)變。
(王道武)