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利海公司過氧化氫組榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”

發(fā)布時間:2020-08-20 閱讀量:

   利海化工公司過氧化氫裝置班組成員均為80后、90后,是一支富有活力、朝氣蓬勃的隊伍,先后獲得江蘇省“青年文明號”“五四紅旗團支部”“青年安全生產(chǎn)示范崗”,連云港市“優(yōu)秀青年突擊隊”“五四紅旗團委”“青年志愿服務(wù)貢獻(xiàn)獎”“最美青年突擊隊”等榮譽。近期,被共青團中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。

  立足安全抓教育。制定《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》,定期對示范崗活動統(tǒng)一部署、考核、表彰。注重打造有鮮明青年特點的安全文化,積極開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。先后邀請市特檢院、市安監(jiān)部門的專家授課,通過學(xué)習(xí)安全知識和現(xiàn)場實踐加深對工藝的了解、提升操作水平,提高員工技術(shù)與業(yè)務(wù)能力,增強現(xiàn)場應(yīng)急救援處置能力。利用停車整頓期間,進(jìn)行工藝操作規(guī)程、安全知識、應(yīng)急救援等培訓(xùn)和考核。魏雙、黃海等青年通過自學(xué)取得注冊安全工程師證書。

  立足實踐增技能。從裝置試車至今,圍繞生產(chǎn)工藝到設(shè)備操作規(guī)程,不斷往深往實探索,并記錄下這些經(jīng)驗方法,形成完整的實操指導(dǎo)和問題解決手冊。廣搭實踐舞臺,深入開展師帶徒、崗位練兵、業(yè)務(wù)練兵和創(chuàng)新增效等活動,推動青年增強實踐操作能力。宋佳健、林濤、王浩等一批青年員工走上了裝置經(jīng)理、副經(jīng)理以及主、副操作的崗位,成為青年骨干力量。他們密切關(guān)注行業(yè)最新動向,對項目優(yōu)化設(shè)計方案不斷完善,建議公司采用新型尾氣機組減少環(huán)境污染;采用高效波紋換熱器,提高換熱效率30%,降低設(shè)備成本20%

  立足現(xiàn)場抓管理。變被動處理為主動預(yù)防,確保裝置長周期高負(fù)荷安全穩(wěn)定運行。一次巡查中,員工發(fā)現(xiàn)緊急停車系統(tǒng)里的3臺關(guān)鍵閥門出現(xiàn)內(nèi)漏、關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象,建議立即升級改裝,他們主動放棄休息,將緊急停車系統(tǒng)加裝“安全門”。每星期根據(jù)巡檢數(shù)據(jù)分析總結(jié)出補加蒽醌的方法,解決蒽醌降解與生產(chǎn)安全的平衡問題。春節(jié)后,公司實施裝置優(yōu)化改造,他們加班加點,全力推進(jìn)項目進(jìn)度。所有環(huán)節(jié)查缺補漏,查找出的問題全部整改到位,各環(huán)節(jié)運行情況良好,試車取得一次性成功。每噸氫氣單耗下降5%,電和芳烴消耗下降10%15%。

  立足崗位爭貢獻(xiàn)。在林濤等一批集團公司優(yōu)秀黨員的影響和帶領(lǐng)下,組員們樹立起勤奮工作、勇于開拓、無私奉獻(xiàn)的理念并積極參與企業(yè)建設(shè)。配置班是該裝置接觸化學(xué)品最多、最臟最累的崗位,大家都想調(diào)離。班長顏冬維在做好思想溝通的同時,開展“小培訓(xùn)”“小楷?!薄靶∽劇薄靶↑c子”四小活動,班組發(fā)生了改變,組員相互理解、相互支持,做到分工不分家,將配置班組打造成一個團結(jié)合作、吃苦耐勞、積極上進(jìn)的團隊。氫化塔內(nèi)作業(yè)空間狹小密閉、溫度高達(dá)50多度,他們6天清理28噸舊催化劑,裝置更換高效鈀催化劑后,加快了催化反應(yīng),提高產(chǎn)能20%

                                                            (梁 嫻)