遠古時期,人類偶爾發(fā)現(xiàn)平靜的水中居然能看到自己的模樣,于是學(xué)會了在溪水邊清洗面容、梳理毛發(fā)。再后來,將水裝在瓦罐和青銅器皿里,以為“鑒”。及至漢代,始將“鑒”改稱為“鏡”。
習(xí)近平總書記以“照鏡子、正衣冠”要求我們經(jīng)常自我檢視、修正不足,于細微處彰顯了領(lǐng)袖對廣大黨員干部黨性修養(yǎng)的“一枝一葉總關(guān)情”。
回眸2023,工投人立足主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),踐行使命擔(dān)當(dāng),尤其在強鏈擴規(guī)招商引資板塊取得了令人刮目的重大成績,干部職工士氣空前高漲。而此時此刻,如何蓄勢發(fā)力、乘勢而上,讓藍圖鴻篇落地落實做大做強,對于集團上下,也是一份艱巨挑戰(zhàn)。務(wù)實的行動,需要一流的作風(fēng)。作風(fēng)實不實,黨性強不強,勢必影響事業(yè)發(fā)展的成敗?!昂酶刹俊睒?biāo)準(zhǔn)和“六種干部”不良表現(xiàn),就像一正一反的兩面“鏡子”,恰好可以幫助我們?nèi)鏅z視黨員干部的作風(fēng)形象、能力素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
兩面“鏡子”要照出常態(tài),激發(fā)狀態(tài)。一方面,廣大黨員干部要具備“刀刃向內(nèi)”的勇氣,實施內(nèi)外全科自我解剖,刮骨療毒、強身活血。另一方面,各級黨組織也要開出“治病救人”的藥方,搭建“賞優(yōu)罰劣”的舞臺,鮮明“激勵擔(dān)當(dāng)”的導(dǎo)向,為黨員干部靶向定位。一要堅持“出汗排毒”,通過及時的教育警示懲戒,幫助狀態(tài)不佳的黨員干部知敬畏、明得失、修偏誤、強體魄;二要堅持“末位淘汰”,讓不良表現(xiàn)特別突出、群眾評價十分不滿的“六種干部”中的最典型丟位子、少票子、沒面子;三要堅持“任人唯賢”,既重學(xué)歷更重能力,讓那些文憑不太高、年齡有點大、能力相當(dāng)強埋頭深耕的同志心懷希望,干有激情,實現(xiàn)價值。