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徐圩供電所積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2009-03-16 閱讀量:
徐圩供電所黨支部不斷完善各項(xiàng)制度,充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)在加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)方面的積極作用,進(jìn)一步在廣大黨員干部和員工中確立以“干事須干凈,干凈好干事”為核心的廉潔文化理念。加大從源頭上防范力度,努力形成預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。
主要從三個(gè)方面落實(shí)措施:
一、樹立“以廉為榮,以貪為恥”的廉潔價(jià)值觀。根據(jù)集團(tuán)公司廉政文化進(jìn)企業(yè)的總體部署和要求,全面落實(shí)公司黨總支制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分解目標(biāo)責(zé)任,與班子成員簽定目標(biāo)責(zé)任書,并以黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書的形式,向本單位職工作出了公開廉政承諾。班子成員之間切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),切實(shí)做到了對組織負(fù)責(zé),對自已負(fù)責(zé),對同志負(fù)責(zé)。堅(jiān)持理念先導(dǎo),在廣大員工中培育廉潔從業(yè)的道德操守,形成大教育的格局和崇尚廉潔的良好氛圍。通過解放思想大討論活動(dòng)及時(shí)查找了本單位和個(gè)人方面存在的問題,積極加以解決。用廉潔文化理念教育員工,熏陶員工。
二、進(jìn)一步建立和健全規(guī)章制度體系。把廉潔理念融入規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè)作為貫徹落實(shí)爭創(chuàng)示范單位的重要措施,建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》,《黨政工議事制度》,《班子成員談心制度》等各項(xiàng)制度和完善了廉潔自律規(guī)定,職業(yè)道德規(guī)范,員工守則等行為準(zhǔn)則。以制度剛性約束力來規(guī)范黨員干部和員工的行為,強(qiáng)化廉潔理念,培養(yǎng)廉潔習(xí)慣。切實(shí)做到按制度辦事,靠制度管人,充分發(fā)揮了制度的保證作用,。
三、健全監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)筑廉潔文化支撐的長效機(jī)制。黨支部逐步推動(dòng)廉潔文化理念轉(zhuǎn)化為黨員干部和廣大員工的自覺行為。一方面,毎年向社會(huì)各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員,傾聽用戶呼聲,真誠采納建設(shè)和意見。另一方面,毎季度發(fā)放《征求用戶意見表》,《用戶服務(wù)滿意反饋表》等,及時(shí)了解用戶對電力服務(wù)的滿意度和意見。主動(dòng)接受監(jiān)督,努力提高干部黨員和員工在供電管理和服務(wù)中拒腐防變能力,保持廉潔從業(yè)的自覺意識(shí),為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)構(gòu)筑良好的思想道德基礎(chǔ)和廉潔文化支撐。
(馬德松)