今年以來,日曬制鹽公司持續(xù)聚焦客戶、產(chǎn)品“兩個結(jié)構”再優(yōu)化,精心搭建競賽、提升、創(chuàng)新“三座橋”,促提質(zhì)增雙效。
搭建“競賽橋”,增強職工質(zhì)量意識。年內(nèi)組織開展了年度“改革提質(zhì)添活力、創(chuàng)新增效促發(fā)展”、季度“拼搏二季度,奮勇爭業(yè)績”勞動競賽,結(jié)合崗位實際,比崗位素質(zhì)、賽工作技能、促質(zhì)量提升,讓職工在勞動競賽中充分展示自己的絕活本領,激發(fā)發(fā)展活力,最大限度地調(diào)動職工勞動的積極性、創(chuàng)造性,在比學趕超中增強職工質(zhì)量意識、效率意識。
搭建“提升橋”,提高職工職業(yè)技能。采取“師徒結(jié)對”“移動課堂”“學歷提升教育”等形式,對重點、關鍵崗位操作人員進行技術跟蹤指導,從工藝操作、設備維護等方面?zhèn)魇诩寄埽涣鞑僮餍牡?、?yōu)化工作思路等。同時,采取“專家大講堂”、“崗位大練兵、技能大比武”等形式,促進職工技能實現(xiàn)新突破。
搭建“創(chuàng)新橋”,提升職工創(chuàng)新能力。以“小改小革、修舊利廢”活動為依托,積極開展崗位創(chuàng)新,以降本、增效為目標,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過宣傳引領、修舊復用、材料跟蹤管理等方法,不斷加強做好材料成本各層面的管控力度,深度挖掘創(chuàng)效潛能,有效減少了成本投入,提升職工創(chuàng)新能力。(邱利民)