《做焦裕祿式的好干部》是習總書記關于焦裕祿精神的重要闡述，是又一本基層黨員干部的工作指南，書中的講話處處體現了習總書記對基層干部隊伍建設的殷切期望，通過認真研讀，更加深了對焦裕祿精神的認識，領會了焦裕祿精神的時代價值。
爭當焦裕祿式基層好干部，就要嚴守政治規(guī)矩，對黨忠誠。要始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。要時刻想到自己是一名黨員，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，自覺維護黨的權威，積極響應黨的號召，堅決執(zhí)行黨的決定。要以身作則，以上率下，始終做到“不忘初心、牢記使命”，扎根理想信念之根，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,防止出現信仰缺失、道德缺乏、工作缺位等“軟骨病”,更好地激發(fā)和凝聚全公司黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
爭當焦裕祿式基層好干部，就要做到勤政務實，真抓實干。自覺把人生價值的實現與企業(yè)的經濟發(fā)展緊密結合起來，勤勤懇懇謀發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，一心一意促民富。緊緊圍繞公司發(fā)展規(guī)劃目標，突出抓好單位發(fā)展，各項工作力爭在公司內名列前茅。
爭當焦裕祿式基層好干部，就要做到心系群眾，一心為民。要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，以“群眾呼聲 為第一信號，群眾滿意為第一標準”，始終把人民利益放在第一位，始終把順民心聚民意、謀民利求民富、保民生解民難作為自己的責任，帶著“民之所望、我之所向”的使命感和責任感，解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，從而形成魚水般的黨群干群關系。
爭當焦裕祿式基層好干部，就要做到勇于擔當，主動作為。要始終保持一種敢做善成的勇氣、保持一種洼地崛起的豪氣。作為黨支部書記，必須要堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責、出其力，把責任擔當作為一種義務，當作一種使命，認真履行“兩個主體”責任和“第一責任人”責任。要進一步強化作風建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
爭當焦裕祿式基層好干部，就要做到嚴于律己，清正廉潔。焦裕祿同志是嚴于律己、清正廉潔的楷模，他當年親自起草的《干部十不準》，直到今天仍然還有較強的現實意義。在新時期，我們一定要時刻繃緊拒腐防變這根弦，自覺加強思想道德建設,帶頭貫徹執(zhí)行中央厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定,健全和完善各項管理制度,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,加強作風建設,堅定紅線意識,堅決守住底線，在形形色色的誘惑面前，在防不勝防的“公關”面前，要向焦裕祿那樣挺直腰桿、堅持原則，一身正氣、兩袖清風，做廉潔自律的楷模，始終保持共產黨人廉潔奉公、勤政為民和無私奉獻的政治本色。（張建保）