集團公司黨委“開新局奪首勝”學習實踐月活動開展以來，臺北公司緊扣主題主線、強化統(tǒng)籌推進，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)干勁，迅速掀起學習實踐月活動熱潮。

聚焦思想鑄魂，筑牢“開新局”信念根基。扎實開展“凝心鑄魂 開局賦能”理論學習，依托“黨小組統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)班組、工會小組”“紅色驛站”等陣地，用好“樹蔭課堂”“灘頭課堂”等形式，深入學習黨的二十屆四中全會精神，精準把握集團及公司職代會核心要義，推動學習成果轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、破難題、抓落實的實際能力。深化“點將臺”書記項目，圍繞重點改革、重大項目、關(guān)鍵指標，著力選樹“識途明將、奔騰驍將、智慧謀將”三類標桿，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，帶動全員擔當作為。舉辦“明勢·順勢·借勢”主題大講堂，通過政策解讀、案例剖析、互動研討，引導干部職工識勢、順勢、借勢，推動思想解放落地見效。

聚力攻堅克難，鍛造“奪首勝”實戰(zhàn)能力。深入開展難題攻堅專項行動，將調(diào)研排查梳理的重點難點問題，細化凝練為“十件為民實事”，內(nèi)容涵蓋安康驛站修繕、勞保用品配置、添置新能源設(shè)備、成立職工業(yè)余技校等重點領(lǐng)域。進一步明確責任主體、細化推進時限，制定精準化實施方案，實行清單化管理、項目化推進、銷號式落實。開展“青年基層行”專題調(diào)研，組織青年職工深入一線、走進項目、貼近職工，摸清實情、找準癥結(jié)、建言獻策，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進工作、服務(wù)群眾、助推發(fā)展的務(wù)實舉措。

厚植文化氛圍，凝聚“促發(fā)展”持久合力。積極開展“書香賦能”主題讀書征文活動，引導干部職工在讀原著、學原文、悟思想中開闊視野、提升素養(yǎng)，優(yōu)秀征文在公司網(wǎng)站等平臺展示交流，營造勤學善思、知行合一的濃厚氛圍。結(jié)合學雷鋒志愿服務(wù)活動月，組織“黨旗引領(lǐng) 志愿先行”志愿服務(wù)活動，圍繞重點項目、環(huán)境整治、文明服務(wù)等開展志愿行動，打造“黨建+志愿服務(wù)+中心工作”特色品牌，在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中錘煉過硬作風、凝聚強大合力，為奮力奪取首季開門紅、推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：李靜賢

責任編輯：孫小玲